ZAKELIJK

FEMINIZING YOUR ORGANIZATION OR BRAND
Vrouwen worden steeds belangrijker voor de economie, zowel binnen de organistie als medewerker als buiten de organisatie als klant. FemaleFactor helpt organisaties om beter aan te sluiten bij de interesses en behoeften van vrouwen. Een betere fit leidt tot meer rendement van organisaties en meer satisfactie bij de vrouwelijke medewerker en klant.

Mannen en vrouwen zijn anders, vrouwen onderling zijn ook weer anders. Elke vrouw beschikt over een unieke combinatie van talenten, waarden, behoeften en motieven. FemaleFactor gaat uit van 7 VrouwTypen. Kennis van de belevingswereld van vrouwen is nodig als:

U wilt dat uw vrouwelijke medewerkers hun talenten volledig kunnen benutten.
U wilt weten welke moods & minds een rol spelen bij uw (potentiële) vrouwelijke klanten.


AANBOD FEMALEFACTOR
FemaleFactor biedt advies, onderzoek, lezingen en trainingen vanuit de belevingswereld van vrouwen. Op basis van eigen wetenschappelijk onderzoek en jarenlange ervaring hebben wij het FemaleFactor model ® ontwikkeld over de behoeften, waarden en ambities van de Vrouw van Nu. Maart 2012 verschijnt het boek Typisch Jij; scoren vanuit je vrouwelijke talenten van FemaleFactor oprichtster en directrice Anja Beerepoot (ism communicatietrainers Elvira Out en Petra van Hartskamp) over de belevingswereld van vrouwen. Een overzicht van ons aanbod:

1. Lezing Typisch Jij; Scoren vanuit je vrouwelijke talenten
FemaleFactor oprichtster Anja Beerepoot verzorgt diverse lezingen rond de female factor. Voor een brede doelgroep of specifiek in aansluiting op uw branche.

2. Presentatie Typisch Jij: Scoren vanuit je vrouwelijke talenten
Kennismaking met de belevingswereld van vrouwen. Elke vrouw heeft 7 vrouwtypen in zich met eigen talenten ѐn uitdagingen. De Leading Lady is strategisch en ambitieus, Miss Feelgood is flexibel, spontaan en bescheiden. Op aansprekende wijze worden deze 7 vrouwtypen tot leven gebracht. Een bijzondere presentatie waarin een kennismaking met de 7 vrouwtypen centraal staat.

 

Na het volgen van de introductietraining is er het volgende aanbod:

3. Talenten in elke Vrouw 
Een training voor vrouwen die geloven in succes vanuit eigen kracht en die willen leren hun vrouwelijke talenten bewuster in te zetten ѐn hiervan te genieten!

4· Authentiek Vrouwelijk Leiderschap
Succesvole leiders zijn leiders die zichzelf zijn. Uit onderzoek blijkt dat de vrouwelijke leider zich steeds vaker gedraagt als sterke man (o.a. Prof. Nicolson, Universiteit Londen). De key tot succes voor vrouwelijke leiders zit juist in het volledig benutten van hun natuurlijke vrouwelijke kracht.

Een training voor vrouwelijke leidinggevenden die hun omgeving willen inspireren vanuit zeven vrouwelijke typen Leiderschap waaronder Dienend Leiderschap, Transformationeel Leiderschap en Strategisch Leiderschap. Lees meer

5. Leiderschap M/V 
Organisaties die het lukt om meer gender diversiteit in alle lagen van de organisatie te realiseren, presteren beter zowel strategisch als financieel.

Een training voor leidinggevenden (mannen en vrouwen) om zich bewust te worden van de verschillen en te leren deze in te zetten ten voordele van de individuele medewerker en de organisatie. 

6. Work / Life Balance
"Women can't abandon one role to assume another. So while working for your organization they are also mother, volunteer, friend etc" Het 'stapelen' van rollen valt veel vrouwen zwaar. 

Een training voor vrouwen die soms het gevoel hebben te worden geleefd en hun balans willen herstellen richting meer rust en energie. 

7· Teambuilding voor gemengde groepen
Ook mannen en gemengde groepen laten we graag de kracht van diversiteit ervaren. Als serieuze en leuke teambuildingsactiviteit organiseren we een ‘jongens tegen de meisjes' waarin beide seksen op een ludieke manier kennis kunnen maken met elkaars belevingswereld.

8· Advisering op maat rond inrichtingsvraagstukken binnen organisaties of voor marketingdoeleinden (oa segmentering van doelgroepen).

Eigenlijk elk thema waar binnen uw organisatie behoefte aan is kunnen wij voorzien van een female touch. We verzorgen loopbaan ontwikkeltrajecten op maat voor uw vrouwelijke medewerkers, het programma voor uw congres voor vrouwelijke managers, uw Ladies Night voor vrouwelijke klanten of voor een vrouwelijke perspectief aan uw symposium voor toekomstige leiders.

 

WAT MAAKT ONS AANBOD UNIEK:

- Onze typologie is uniek in die zin dat het gaat over echte vrouwen met echte behoeften en ambities. Op basis van eigen onderzoek (ism Smartagent en de Universiteit Utrecht) kunnen we uitspraken doen over wie ze is en wat haar bezighoudt op diverse domeinen als wonen, werk en de wereld om haar heen.

- We sluiten qua inhoud ѐn qua sfeer aan bij de belevingswereld van vrouwen. Dit zorgt voor herkenning en biedt inzicht in het gedragsrepertoire.

- Wij combineren de trainingen met een serieuze test

- Onze trainingen en events zijn interactief en theatraal. We werken met ervaren trainers en trainingsacteurs die op een liefdevolle en humorvolle manier inzichten bieden. Kijk HIER voor een kennismaking met ons team.

 

Tot zover een overzicht van ons aanbod maar in overleg is er veel meer mogelijk. Bent u nieuwsgierig geworden en wilt u meer informatie, mailt u dan vooral naar oprichtster Anja Beerepoot, anja@femalefactor.nl