Versterkt Vrouwelijk Talent

Hoe kom je precies aan de top? Wat moet je doen om een leider te worden? Wat moet je laten? Wie moet je kennen? Mirjam van Immerzeel en Willemijn van Benthem gingen op onderzoek uit en hebben hun bevindingen gebundeld in CEO ME. Het carrièrehandboek voor ambitieuze vrouwen en mannen.

Recensie:
De ambitie van de schrijfsters was om erachter te komen hoe je de top bereikt. Is deze ambitie gerealiseerd?

Het boek is een bundeling van interviews met topvrouwen en -mannen zoals: Caroline Princen (lid van de raad van bestuur ABN AMRO en commissaris), Joanne Kellermann (directeur van de Nederlandse Bank en commissaris), Karel Vuursteen (oud CEO Heineken en nu commissaris), Pauline van de Meer Mohr (bestuursvoorzitter Erasmus Universiteit Rotterdam en commissaris) Addy van de Krommenacker (modeontwerper). Zij vertellen hoe zij de top hebben bereikt, wat ze daar voor hebben gedaan en gelaten en hoe ze dit combineren met hun privéleven.

Op de vraag of de ambitie van de schrijfsters is gerealiseerd moet ik concluderen dat alleen het lezen van dit boek je in ieder geval niet naar de top zal brengen. Je moet er volgens de schrijfsters hard voor werken, de juiste mensen (leren) kennen en een beetje hulp krijgen.

Mocht je de ambitie hebben om aan de top te komen zoek dan in ieder geval een ‘' goede'' man, die je carrière ondersteunt (bij voorkeur niet je directeur - macht erotiseert en soms brengt het je iets hoger op, maar niet aan de top). Neem niet diens naam aan en zorg dat je tijdens en na een zwangerschapverlof binnen boord blijft. Wees niet te berekenend en bescherm je ideeën goed.

Ook als je niet direct de ambitie hebt om de top te bereiken is het een onderhoudend boek. Het geeft een kijkje in het leven van de geïnterviewde topvrouwen en mannen. Deze geven openhartig en onderhoudende adviezen en tips, inzichten en ervaringen. Zo doet Irene Asscher (commissaris en emeritus hoogleraar sociaal recht) een boekje open over hoe ze het machtspel aan de top ervaart. Ze doet dit vanaf een Amsterdams terras omdat ze, zoals veel andere geïnterviewde topvrouwen niet bij haar thuis wilde afspreken. Ze wilde ook geen namen noemen, maar gedurende haar jaren als commissaris zijn haar ogen geopend. Ze is een keer uit een vergadering gelopen omdat ze zich niet wilde laten kisten na de opmerking: ‘' jij begrijpt niet precies hoe dat zit, zo gaan die dingen''. Ze is toen vertrokken met de woorden: ‘je kunt me wat!' Volgens haar heeft deze actie niet in haar voordeel gewerkt. Volgens haar heeft ze daarna een functie niet gekregen omdat ze zogenaamd onbetrouwbaar was.

Daarnaast zijn er ook interessante weetjes opgenomen in het boek. Wist jij bijvoorbeeld dat Margaret Tatcher, zich een lagere spreektoon eigen heeft gemaakt met behulp van een logopedist omdat een lage stem wordt geassocieerd met autoriteit en kracht. En dat Ada van de Veer (voormalig bestuursvoorzitter van Staalbankiers en nu commissaris en consultant) twee keer per jaar naar een winkel in Dusseldorf gaat waar ze in éen keer een hele garderobe aanschaft. Mocht ze toch nog iets te kort komen, dan zet ze haar eigen naaister in.

Of we iets nieuws krijgen te lezen? Nee, helaas.

Wil je bijblijven bezoek dan regelmatig de site CEOme.nl. Daar vind je onafhankelijk nieuws over ambitie, leiderschap en diversiteit. Je leest daar onder andere de recente benoemingen, nationaal en internationaal nieuws en achtergronden.

Titel: CEO ME
Auteur: Willemijn van Benthem & Mirjam van Immerzeel
Uitgeverij:
ISBN: 978-90-77557-730
Prijs: € 19,95
Verschenen: 2011
Pagina's: 231