Het is in de mode: waardebepaling achteraf. Volgens mij vooral geschikt voor mensen die het niet ontbreekt aan geld en zelfvertrouwen. En minder geschikt voor mensen die zelf nog twijfelen aan hun...
Onlangs was ik in een zakelijk gesprek met een vrouw die geen zwart droeg. Dat viel me op. In die omgeving, het soort beroep, het type mens had ik dat wel verwacht. Op mijn vraag waarom zij andere...
Vanaf onze vroege jeugd is het voor veel mensen heel normaal om alles wat we doen te spiegelen aan wat andere mensen vinden. De meeste mensen lopen harder op ‘goed zo!’, we jagen complimenten na....
In een eerdere blog maakten we kennis met de term X-factor binnen organisaties. De X staat voor de menselijke aspecten van het werk. In deze tijd waarin kenniswerkers een belangrijke rol spelen...
Ik word er doodmoe van, al die artikelen waar in staat wat vrouwen moeten doen en laten om de top te bereiken. Dit weekend weer, in de Volkskrant. De kop vond ik hoopgevend ‘ Vrouwen moeten...