Werk


Laatste column

Experiment met waardebepaling achteraf

Caroline.Franssen
Het is in de mode: waardebepaling achteraf. Volgens mij vooral geschikt voor mensen die het niet ontbreekt aan geld en zelfvertrouwen. En minder geschikt voor mensen die zelf nog twijfelen aan hun...

Upcoming events

Workshop Cultuur en Veranderen

“De beste koks koken met hun hart en doen hun voordeel met recepten”   Bij...

Secretaressedag: Geef je op voor een Focus Dag ! Interessante workshops als NLP...

Wil je ook wel eens iets anders dan een mooie bos bloemen op secretaressedag?? Stuur...
Meer events

Etalage

Aantrekkelijk webfilmpje op je site? Nu met 10% korting!

Hallo dames! Hierbij nodig ik alle ambitious ladies uit voor een kijkje op mijn...

Zoekt u een Officemanager, Personal Assistant of Allround Organizer? Gevonden!

Puntjes op de IE biedt tijdelijke oplossingen met een structureel karakter op het...
Meer etalage

Recente blogberichten

Weggegumd

Weggegumd

Onlangs was ik in een zakelijk gesprek met een vrouw die geen zwart droeg. Dat viel me op. In die omgeving, het soort beroep, het type mens had ik dat wel verwacht.  Op mijn vraag waarom zij andere...

Motivatie

Vanaf onze vroege jeugd is het voor veel mensen heel normaal om alles wat we doen te spiegelen aan wat andere mensen vinden. De meeste mensen lopen harder op ‘goed zo!’, we jagen complimenten na....

X- factor in organisaties (vervolg)

In een eerdere blog maakten we kennis met de term X-factor binnen organisaties. De X staat voor de menselijke aspecten van het werk. In deze tijd waarin kenniswerkers een belangrijke rol spelen...
Advies van New Girl naar Old Boys

Advies van New Girl naar Old Boys

Ik word er doodmoe van, al die artikelen waar in staat wat vrouwen moeten doen en laten om de top te bereiken. Dit weekend weer, in de Volkskrant. De kop vond ik hoopgevend ‘ Vrouwen moeten...
Meer blogberichten