Versterkt Vrouwelijk Talent

Beste leden, beste relatie,

Yeaahhh!! Ons nieuwe aanbod is er! 

Vrouwen worden steeds belangrijker voor de economie, zowel binnen de organisatie als medewerker en buiten de organisatie als klant. FemaleFactor helpt organisaties om beter aan te sluiten bij de interesses en behoeften van vrouwen. Een betere fit leidt tot meer rendement van organisaties en meer satisfactie bij de vrouwelijke medewerker en klant.

Mannen en vrouwen zijn anders, vrouwen onderling zijn ook weer anders. Elke vrouw beschikt over een unieke combinatie van talenten, behoeften, waarden en motieven. FemaleFactor gaat uit van 7 VrouwTypen. Kennis van de belevingswereld van vrouwen is nodig als:

U wilt dat uw vrouwelijke medewerkers hun talenten volledig kunnen ontplooien.
U wilt weten welke emoties een rol spelen bij uw (potentiële) vrouwelijke klanten.

Aanbod FemaleFactor
FemaleFactor biedt een VrouwTypetest, advies, onderzoek, lezingen en trainingen vanuit de belevingswereld van vrouwen. Maart 2012 komt het boek uit van FemaleFactor oprichtster en directrice Anja Beerepoot (ism communicatietrainers Elvira Out en Petra van Hartskamp) over de belevingswereld van vrouwen. Een overzicht van ons aanbod:

1.diverse Lezingen over de belevingswereld van vrouwen door FemaleFactor oprichtster Anja Beerepoot

2. Talenten in elke Vrouw; Elke vrouw heeft 7 power-vrouwen in zich met elk haar talenten ѐn uitdagingen. De Leading Lady is strategisch en ambitieus, Miss Feelgood is flexibel, spontaan en bescheiden. Een training voor vrouwen die geloven in succes vanuit eigen kracht en die willen leren hun vrouwelijke kwaliteiten bewuster in te zetten. En hiervan te genieten!

3· Authentiek Vrouwelijk Leiderschap Succesvolle leiders zijn leiders die zichzelf zijn. Uit onderzoek blijkt dat de vrouwelijke leider zich steeds vaker gedraagt als sterke man. De key tot succes voor vrouwelijke leiders zit juist in het volledig benutten van hun natuurlijke vrouwelijke kracht. Een training voor leidinggevenden die hun omgeving willen inspireren vanuit zeven vrouwelijke leiderschapsstijlen, van ‘dienen' tot ‘verleiden' en van ‘bemoederen' tot ‘overtuigen'.

4. Work / Life Balance "Women can't abandon one role to assume another. So while working for your organization they are also mother, volunteer, friend etc." Het ‘stapelen' van rollen valt veel vrouwen zwaar. Een training voor vrouwen die soms het gevoel hebben te worden geleefd en hun balans willen herstellen richting meer rust en energie.

5· Teambuilding voor gemengde groepen Ook mannen en gemengde groepen laten we graag de kracht van diversiteit ervaren.

6· Advisering op maat rond inrichtingsvraagstukken binnen organisaties of voor marketingdoeleinden (oa segmentering van doelgroepen).

Elk thema waar binnen uw organisatie behoefte aan is kunnen wij voorzien van een female touch. We verzorgen loopbaan ontwikkeltrajecten op maat voor uw vrouwelijke medewerkers, het programma voor uw congres voor vrouwelijke managers, uw Ladies Night voor vrouwelijke klanten of voor een vrouwelijke perspectief aan uw symposium voor toekomstige leiders.

Zie voor een compleet overzicht HIER 
Verder kennismaken met ons team kunt u HIER

Drinkt u een kopje thee mee op 17 november?
Onder het motto: “In iedere vrouw schuilt een topvrouw, je moet alleen weten wat haar beweegt en wat ze ambieert” organiseren we 17 november een thee-sessie speciaal voor leidinggevenden en HR professionals. Kijk voor meer informatie HIER
Mocht u geen kans zien 17 november aanwezig te kunnen zijn maar toch nieuwsgierig zijn dan maken wij graag een afspraak om vrijblijvend kennis te maken.

Voor meer informatie kunt u mailen naar Anja Beerepoot anja@femalefactor.nl