Versterkt Vrouwelijk Talent

Don't think PINK, think LINK (faith popcorn)

Vrouwen worden steeds belangrijker voor de economie (*), zowel voor de arbeidsmarkt en als consument. FemaleFactor helpt organisaties om beter aan te sluiten bij de interesses en behoeften van vrouwen. Een betere fit leidt tot meer rendement van organisaties, meer verkochte producten en diensten en meer satisfactie bij de klant.

FemaleFactor werkt vanuit de belevingswereld van vrouwen. Elke vrouw beschikt over een unieke combinatie van talenten, waarden, behoeften en motieven. Het Mindstyles in elke Vrouw model ® gaat uit van zeven MindStyles, die per levensfase, zelfs per moment kunnen verschillen.

FemaleFactor heeft samen met Smartagent, bureau voor belevingsonderzoek en de Universiteit Utrecht een test ontwikkeld naar de belevingswereld van vrouwen.

FemaleFactor biedt consultancy, lezingen en trainingen vanuit de belevingswereld van vrouwen.

(*)

Enkele feiten:

- Boston Consulting Group (BCG) becijferde dat de komende vijf jaar het besteedbare inkomen van vrouwen wereldwijd zal toenemen met 5 triljoen dollar. Marktanalisten spreken al van Sheeconomy of Womenomics.

- Ook in Nederland is die trend volgens analisten al zichtbaar en hebben vrouwen een steeds grotere say in zaken als de aanschaf van een hypotheek of verzekering - in meer dan de helft van de gevallen beslist de vrouw zelfs alleen. Maar er zijn meer `masculiene` bestedingssegmenten waarin de vrouw steeds dominanter wordt: elektronische gadgets bijvoorbeeld - er zijn ongeveer evenveel vrouwelijke als mannelijke iPhone-bezitters.

- Sinds 15 jaar spelen vrouwen een steeds zwaardere rol in aankoop-beslissingsprocessen. Deze rol was waarschijnlijk altijd al groot, maar wordt steeds explicieter naarmate de inkomensverschillen tussen man en vrouw kleiner worden.

- Uit onderzoek van de Boston Consulting Group bleek dat vrouwen in 94% van de gevallen beslissen welk meubilair wordt aangeschaft. Bij de aanschaf van een huis is dat in 91 % van de gevallen.

- In Nederland zijn er inmiddels drie keer zoveel vrouwen die een eigen zaak beginnen als mannen, en dit is de eerste generatie vrouwen die meer verdient als hun vaders.

- De maatschappij feminiseert en vrouwelijke waarden als aandacht voor elkaar, zorg, duurzaamheid, innerlijke groei winnen aan belang, zowel voor mannen als vrouwen.