look great, do good, work smart, live well, feel loved

Het einde van het jaar nadert met rasse schreden. Het lijkt altijd wel of de tijd sneller gaat zo aan het einde van het jaar. Het ene moment hoor je de mensen nog praten over hoe de zomervakantie is geweest en het volgende moment hebben we de chocoladeletters op en staat de kerstboom al. Op het werk betekent dit altijd een drukke periode. Zowel van het secretariaat, de administratie als de advocaten wordt er veel verwacht. Van mij –naast advocaat, doch vooral ook ondernemer- betekent dit naast de dossierinhoudelijke werkzaamheden ook het voeren van beoordelingsgesprekken, de jaarafsluiting, een terugblik op het afgelopen jaar en het opmaken van de balans. Niet alleen de cijfermatige balans, maar met name of het afgelopen jaar ook op andere gebieden in balans was. Is je team in balans, werk en privé, de gestelde doelen en het wel of niet behalen daarvan. Is het beleid dat je hebt uitgezet nog goed genoeg of moet je dit op grond van voortschrijdend inzicht bijstellen? Bestaat er voldoende basis voor de nieuwe doelen die je stelt binnen je team; zijn de doelen haalbaar zodat er ook “gescoord” kan worden. Voor mijzelf vind ik het heel belangrijk om hierbij stil te staan. Nog belangrijker is misschien nog wel dat het ook richting geeft aan mijn team. Ook zij hebben inbreng in het op te stellen beleid. Dat creëert betrokkenheid en een gemeenschappelijk gevoel en streven om de gestelde doelen te behalen. In ons eentje kunnen we het tenslotte niet. Voor de kerst hebben we dit proces afgerond, zodat we tijdens de kerstdagen kunnen mijmeren over andere belangrijke zaken, zoals wat Kerst en de Kerstgedachte nu voor jou betekent. Het is het waard hierbij stil te staan. Fijne dagen allemaal en tot volgend jaar!