look great, do good, work smart, live well, feel loved

Wanneer je met LinkedIn begint, is het belangrijk om een duidelijk profiel te maken, zodat je sneller wordt gevonden in LinkedIn en in Google. Daarnaast zorgt een goed profiel voor de juiste eerste indruk en weten mensen ook wat je te bieden hebt.

• 100% invullen is belangrijk, want dan ben je beter vindbaar en word je beter geïndexeerd. Maak het  extra aantrekkelijk door korte krachtige teksten. (Je kunt de lay-out helaas niet leuker maken.) Dit kun je door links bovenaan opprofile en dan op edit profile te klikken.
• Zorg voor een duidelijke nette portretfoto. Zo kom je betrouwbaar over.
• Om beter gevonden te worden in zoekmachine kun je het beste je URL aanpassen. Gebruik hiervoor je eigen naam. Ga naar Edit public profile settings rechts op het edit profile blad. Bovenin het blauw klik je opedit (naast you publice profile url) en vul vervolgens je eigen naam in.

• Weer terug op de edit profile pagina kun je bij Headline trefwoorden over je beroep en expertise neerzetten. Trefwoorden worden makkelijk gevonden in Google. Slogans worden minder goed gevonden bijvoorbeeld.

• Bij What are you working on? Schrijf je waar je nu mee bezig bent. Iedere keer dat je dit ververst komt dit bericht op de homepage van je netwerkcontacten te staan. Zo blijf je bij hen in de picture. Je kunt hier ook een vraag stellen. Mensen gaan hierop reageren. Je kunt hier ook urls neerzetten om te verwijzen naar meer informatie. Een url kun je verkorten bij vl.am of tinyurl.com
• Bij Current vul je je huidige functietitel in, ook hier trefwoorden, waarop je gevonden kunt worden.
• Bij Past en Education vul je je werkervaring, opleidingen en cursussen in. Mensen uit jouw verleden kunnen je zo makkelijk terugvinden.
• Als je zelf aanbevelingen uitdeelt, dan krijg je ze ook vaak terug. Dit verhoogt je vindbaarheid.
• Aangeraden wordt om je profiel zowel in Engels als in Nederlands maken. Zeker als je met mensen uit het buitenland te maken hebt.
• Beter is om bij de website voor other en trefwoorden invullen met drie websites  ben je beter vindbaar. Het staat ook professioneler danmy company.
• Je kunt LinkedIn knoppen toevoegen aan je eigen website.  Onderaan de pagina klik je op  tools - overview – email signature - try it now. Plak dat in de html code van je contactpagina van je eigen website.
• Zet bij summary geen samenvatting, maar zet neer wat jouw specialisme is met extra informatie over wat je mensen te bieden hebt.
• Bij Additional personal information zet je hobby´s en leuke ijsbrekers voor bezoekers.
• Bij Personal information zet je in ieder geval je telefoonnummer en verjaardag
• Met questions en answers kun je je expertise etaleren en mensen uit je netwerk helpen met vragen.  Je kunt zelf ook vragen stellen. Onder more op de bovenbalk vind je answers.
• Companies. Hier kun je bedrijven zoeken waar je je diensten wilt aanbieden of waar je expertise wilt vinden. Former employees. Je kunt zo zien wie waar gewerkt heeft en met wie. New employees.
• In advanced people search kun je specifiek aangeven wat voor soort iemand je zoekt, bv advocaten gespecialiseerd in medisch recht.
• Zet bij Edit Contact Settings naast je foto, (niet de settings bovenaan het profiel) dat je zowel berichten als Inmail wilt ontvangen en wat voor soort uitnodiginge je wilt.
• Bij Op de homepage ga je aan de rechterkant naar Who’s seen my profile. Je bent standaard anonymous, maar je kunt ook je naam aanzetten, zodat mensen weten dat je op hun profiel hebt gekeken. Een goede aanleiding om met elkaar in contact te komen. (Wat deed jij op mijn profiel? Ga daarom naar rechtsboven edit visibility settings om dit aan te passen.
• Je kunt ook events aanmaken, je kunt ze onder my events zetten. Mensen kunnen hier aangeven of ze deelnemen of niet. Met interestedkun je het event onder de aandacht brengen in je netwerk. Events kun je aanmaken onder applications (onder summary) op je profiel.

• Je kunt ook onder applications een slideshare (diashow) of blogs plaatsen. Voorbeelden hiervan zijn:

1. WordPress is favoriet, deze publiceert de eerste regels van je blog. Je kunt ook andere blog erin zetten.
2. Met slideshare kun je pdf-jes en powerpointpresentaties laten zien en andere formats. Dus ook publicaties. Maak een goede presentatie over jezelf en zorg dat er goede trefwoorden in staan zodat je makkelijk wordt gevonden.
3. Google presentation: hier kun je een filmpje opzetten waarin je jezelf en je expertise  uiteenzet. Dit kan met de Youtube  inbedfunctie.

• Bij Contact settings vertel je kort waar mensen jou voor kunnen bellen?
• Je kunt je profiel verwijderen als je per ongeluk twee profielen hebt aangemaakt. Je moet wel zorgen dat je je contacts van het profiel dat je delete, opnieuw gaat uitnodigen voor je overgebleven profiel. Ga naar Settings - personal information - close account.

Mensen toevoegen

• Onder Contacts network statistics zie je hoeveel mensen in je netwerk zitten.
• Je kunt mensen taggen bij de contacts, zodat je weet waar je ze van kent. Klik links op manage.
• Emailadressen kun je exporteren. Outlook maakt een vsc bestand, dat je in LinkedIn kunt zetten. Ook met Gmail kun je mensen uitnodigen. Nodig het liefst mensen uit die al een redelijk goed ingevuld LinkedIn account hebben.  Ga in de bovenbalk naar Contacts en add connections.
• Als je teveel mensen uit hebt genodigd die  reageren met I don’t know, dan mag je een tijd lang geen uitnodigingen meer sturen. Nodig daarom met  name  mensen uit die je kent en die ook al een linkedin profiel hebben. Advies  is dan ook bij een verzoek van een onbekende  op archive te klikken in plaats van op I don’t know.
• Je kunt onder contacts ook mensen verwijderen. Ze krijgen hier standaard geen bericht van. Klik rechtsboven op remove connections.

Groepen

• Gratis leden kunnen van maximaal 50 groepen lid zijn.
• Je kunt je weer afmelden voor een groep door op de rechtermuisklik op het groepsikoontje in het groepsoverzicht te gaan staan en Leave Group aan te klikken.
• News: Hier kun je artikelen plaatsen die interessant zijn voor mensen in deze groep
• Jobs: interne of externe vacatures, afhankelijk van de doelgroep die lid is van de bepaalde groep.
• Nieuwe groep aanmaken: maak een mail voor eerste graads contacten . Je mag er maximaal 50 uitnodigen. Daarna mogen mensen zichzelf aanmelden. Dit doe je bovenaan onder my groups – create new group.
• Via advanced people search kun je ook mensen uitnodigen voor een groep.