look great, do good, work smart, live well, feel loved

‘ Een bedrijf zonder bezieling stagneert en zal uiteindelijk sterven’

De definitie van Spiritualiteit is volgens de Van Dale: 1 Geestelijk bestaan. 2 Geestelijke levenshouding.

Het heeft te maken met de grondhouding die je hebt als mens. De wijze waarop je bereid bent jezelf te leren kennen en de ander te dienen vanuit de wetenschap dat alles verbonden is. Spiritualiteit speelt zich af op het niveau van de geest, het niveau van zijn. Het is op dit niveau waar de dromen, de inspiratie, de visie en meer begint. Spiritualiteit is noodzakelijk bij het realiseren van menselijke doelen en waarden. Zonder visie, inspiratie en droom, valt er weinig te doen. Het heeft te maken met het realiseren van menselijke mogelijkheden en het aanspreken van potentie en talent.

‘ Business’  betekent zaken doen. Hoe kun je business & spiritualiteit met elkaar verenigen?Eigenijk is het antwoord heel simpel. We zijn er altijd al mee verbonden geweest, maar doordat we mensen als ‘ functies’ zijn gaan bekijken en het werk zijn gaan opdelen in processen, en elkaar meer als robot dan mens bekijken, zijn we ook meer als robot gaan leven.

Wat is businessspiritualiteit precies? Het herstellen en versterken van de oorspronkelijke verbindig.  Die met jezelf, met elkaar en met de organisatie. Antwoord hebben op de vragen, wie ben ik, wat wil ik en hoe kan ik dienen. En ook… Hoeveel medewerkers van uw organisatie weten wat de oorspronkelijke droom, visie en bezieling is?  Het ideaal, de reden dat de organisatie bestaat. De meeste bedrijven en organisaties beginnen vanuit een ideaal, we willen iets toevoegen, gemakkelijker maken of willen een bepaalde visie delen. Deze droom, dit ideaal is de ziel van de organisatie. Eentje die vaak uit het oog verloren raakt bij fysieke groei of overnamens waarbij onze ‘ oorsprong’ versnippert.

Je zou de grondbeginselen van business spiritualiteit kunnen omschrijven als een proces dat plaats vindt op verschillende niveaus. Het niveau van het doen, deskundigheid. De hardware van een organisatie, deze bevindt zich op het niveau van het doen en is makkelijk ( in cijfers) meetbaar Het niveau van intermenselijke waarden samenwerken, de relatie met de ander, het menselijk kapitaal of te wel, de orgware van een organisatie. Deels is dit niveau meetbaar maar het grootste deel ligt onder het water. En zelfkennis, het niveau van zijn. Weten wat je wilt, wie je bent en hoe je kunt dienen. Business spiritualiteit is verbonden met de software van een organisatie, het geestelijk niveau. De bodem van dit niveau is het zijnsniveau. Hier spelen spirituele processen zich af. Het hart van de organisatie, de bron van waaruit inspiratie en (intrinsieke) motivatie opborrelen. Het niveau van de software, de geest ligt  helemaal onder het water en is subjectief meetbaar, in de eerste instantie alleen in ervaring en gevoel, later in cijfers. Want bezieling leidt tot betere resultaten en het terugdringen van ziekte verzuim.

In veel bedrijven constateert men dat er ondanks de juiste kwalificaties toch iets ontbreekt in de mentaliteit. Dat ‘iets’ ligt vaak op het niveau van de geest. Een gebrek aan bezieling.  De basis van het leven. Een organisatie is net als een lichaam, alle afdelingen staan met elkaar in verbinding. Afdelingen of teams ‘ die niet lopen’ hebben een effect op het hele bedrijf, het hele lichaam. De bezieling, de energie, de geest, de spirit moet ook gezond zijn. Een lichaam wat lijdt en zijn spirit verliest boekt vaak weinig genezing. Het individu heeft invloed op het collectief en visa versa. Business spiritualiteit is alles behalve zweverig en verenigt ratio en hart. En verbindt zakelijke en menselijke belangen. Business Spiritualiteit is de ‘ levenshouding’ van een organisatie waarbij het besef dat er bijgedragen wordt aan een groter geheel en menselijke relaties centraal staan.

Alle mensen samen, vormen het bedrijf. En de bedrijfsresultaten zullen evenredig groeien met het welzijn en de groei van de individuele mens.